Chargé.e de projet

Le Contrat Rivière Dendre asbl recrute un(e) chargé(e) de projet « Agriculture – Démarche Intégrée pour la PROtection des eaux Souterraines »

Présentation

Le Contrat de Rivière fédère et coordonne un ensemble d’acteurs publics et privés dans le maintien et la restauration des ressources en eau du bassin de la Dendre pour atteindre le bon état écologique défini par la Directive Cadre Eau (DCE 2000/60/CE).

Le fonctionnement et les missions des Contrats de Rivière de Wallonie sont définis par l’AGW du 13/11/2008 et sont coordonnés à l’échelle wallonne par le SPW (Direction des Eaux de Surface).

Contexte du projet La Directive Cadre Eau (DCE 2000/60/CE) vise d’une part la protection et l’amélioration de l’environnement aquatique, et d’autre part une contribution à une utilisation durable, équilibrée et équitable des eaux. D’une manière générale, l’objectif est l’atteinte du « bon état » de toutes les eaux communautaires.

La DCE impose d’atteindre le bon état des masses d’eau pour 2027 au plus tard.

Actuellement, 13 masses d’eau souterraines sur 33 en Wallonie sont en mauvais état essentiellement dû aux concentrations en nitrates et pesticides.

Au-delà des programmes réglementaires de lutte contre les nitrates (PGDA) et les pesticides (PWRP), la SPGE développe des « contrats de nappe » à l’échelle de la masse d’eau et des « contrats de captages » pour répondre à ces types de pollution.

Dans le cadre de son programme de protection de la ressource, la SPGE finance des initiatives innovantes en vue de la préserver, voire d’améliorer qualitativement les ressources en eau.

C’est dans ce contexte que le Contrat Rivière Dendre a obtenu un subside de la part de la SPGE, couvrant une période de 3 ans, afin de développer le projet DIPROS - Démarche Intégrée pour la PROtection des eaux Souterraines.

Mission

Il s’agit de mener une réflexion concertée et innovante sur la gestion intégrée de l’eau à l’échelle des exploitations, situées prioritairement en zone de captage.

Le développement de ce projet passera par la création d‘un outil informatique d’aide à la décision utile aux professionnels du secteur agricole.

Le projet poursuit 3 objectifs principaux :

• Prévenir les risques de pollution des eaux par un diagnostic global de l’impact du travail de l’exploitation ;
• Proposer aux exploitants des scénarii de développement de l’exploitation basés sur des techniques et pratiques permettant de réduire l’impact sur la ressource en eau (assolement, rotation des cultures, implantation de haies, bandes enherbées...) ;
• Analyser grâce à l’outil informatique créé les avantages et inconvénients, les gains et pertes possibles pour l’exploitation par la mise en place de ces diverses pratiques.

L’outil développé permettra une coordination des bonnes pratiques au niveau des zones de captage et une organisation du travail des différents organismes de conseil agricole.

Il s’agit d’apporter à travers cet outil des réponses justifiées et concertées pour l’adoption de changements des pratiques par les agriculteurs.

Descriptif du poste

Le(la) chargé(e) de projet « Agriculture - DIPROS » assure le développement du projet et l’atteinte des objectifs fixés.

Ceci comprend :

• La coordination du projet en collaboration avec les différents partenaires ;
• L’animation du Comité de pilotage ;
• La rédaction de rapports sur l’état d’avancement ;
• La recherche et l’identification des exploitations agricoles situées sur les 2 zones d’études prédéfinies ;
• La collaboration avec les différents organismes de conseil et de recherche agricole ;
• La réalisation de diagnostics au sein des exploitations agricoles ;
• L’élaboration d’un recueil de mesures (pratiques agricoles et aménagements) ;
• La traduction des mesures en gains/pertes, avantages/inconvénients ;
• La rédaction du cahier des charges pour la création de l’outil informatique (site internet, application) ;
• Le suivi du développement de l’outil informatique par un prestataire ;
• L’élaboration des scénarii en concertation avec les organismes de conseil et les agriculteurs ;
• La promotion du projet et de l’outil informatique (organisation de séances d’information, articles de presse, supports de communication…).

Profil recherché

Connaissances

• Techniques agronomiques ;
• Fonctionnement des exploitations agricoles ;
• Fonctionnement des écosystèmes en lien avec l’agriculture ;
• Connaissances règlementaires ;
• Fonctionnement des administrations et services compétents dans le domaine de l’agriculture (organismes de conseil, de recherche…) ;
• Connaissances du travail des structures partenaires (Protect’eau, Natagriwal, SWDE…) ;
• Connaissances des outils informatiques agricoles existants ;
• Connaissance des enjeux liés à l’eau (production, distribution…) ;
• Connaissances en informatique (suivi du développement du site…)
• Connaissance des procédures de passation des marchés publics ;
• Connaissances naturalistes.

Savoir-faire

• Techniques relationnelles (communication, médiation, prise de parole en public) ;
• Conduite de projets (identification des besoins, rédaction de cahier des charges, suivi, évaluation) ;
• Animations de réunions ;
• Techniques de négociation et de persuasion ;
• Gestion des conflits ;
• Gestion du temps et des priorités ;
• Informatique : bureautique (suite office) ;
• Maîtrise d’un système d’information géographique en général, et du logiciel informatique QGIS en particulier ;

Capacités, compétences

• Qualités relationnelles (sociabilité, écoute, empathie) ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Adaptabilité, réactivité ;
• Dynamique et proactif ;
• Organisation, rigueur, respect des procédures ;
• Force de proposition ;
• Curiosité, ouverture d’esprit ;
• Diplomatie, patience ;
• Autonomie ;
• Aptitudes au travail en équipe et en réseau ;
• Sensible à l’environnement et à sa préservation.

Diplômes, expériences

• Niveau MASTER (Ingénieur Agronome, Bioingénieur ou équivalent) et pouvant témoigner d’une expérience de minimum 3 ans dans une fonction similaire ;
• L’expérience en gestion de projets est un atout.

Conditions

• Permis de conduire B et véhicule automobile personnel indispensables ;
• Libre pour un engagement rapide.

Offre/Régime

• Temps plein (38h/semaine) ;
• Contrat à durée déterminée de 3 ans ;
• Barème A6/1 (échelle barémique du SPW) ;
• Horaire souple (travail éventuel les week-ends et soirées) ;
• Remboursement des frais de déplacement domicile/travail et mission ;
• Entrée en fonction : rapidement ; • Expérience riche, diversifiée et stimulante au sein d’une asbl dynamique ; • Ensemble de partenaires diversifiés ; • Lieu de travail : siège du Contrat Rivière Dendre basé à Ath.

Envoyez votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à l’attention de Julie GOFFETTE, Coordinatrice du Contrat de Rivière Dendre, uniquement par email :

crdendre@gmail.com pour le 6 septembre 2019, à 12h00 au plus tard.

Les candidats sélectionnés sur base des candidatures seront invités à participer à un test écrit le 16 septembre 2019 qui servira de base pour une deuxième sélection. A l’issue de celui-ci, les candidats retenus seront soumis à un entretien oral le 24 septembre 2019.